Статьи

Добро пожаловать: самые востребованные вакансии для молодых специалистов без опыта работы

Природа очистилась настолько, что компании с удовольствием берут молодых специалистов без опыта работы и создают им все условия для карьерного роста. Специально для молодежного направления Служба исследований hh.ru проделала титаническую работу и выбрала топ самых востребованных вакансий в десяти профессиональных сферах. Пробежимся по главным выводам.
  • Портрет идеального кандидата в представлении работодателя выглядит так: у него крепкие профильные знания, грамотная речь, он умеет работать в команде, владеет ПК и нацелен на результат.
  • Самые высокие зарплаты предлагаются в сферах «Строительство и недвижимость» (риелтор), «Информационные технологии, интернет, телеком» (frontend-разработчик), «Рабочий персонал» (слесарь-ремонтник).
  • Все вакансии подразумевают карьерное развитие: вверх — до руководящих постов, вширь — усиление компетенций и переход в разряд экспертов своего дела. Многие специальности позволяют безболезненно перейти в смежные области.
  • Из вузов, выпускников которых работодатель охотнее всего приглашает на собеседование и делает оффер, на первом месте часто оказывались СПбПУ, КФУ и УрФУ.
  • Сфера «Рабочий персонал» все активнее входит в чат. Работодатели стали предлагать молодым специалистам комфортные условия труда, а зарплаты квалифицированных рабочих по узким специальностям зачастую выше, чем у офисных сотрудников.
  • ИТ-сфера — самая лояльная к соискателям. Во многих случаях работодатели от них не требуют профильного образования — здесь благосклонно относятся к выпускникам специализированных офлайн- или онлайн-платформ и даже готовы брать самоучек.
  • Выпускники ссузов наступают на пятки выходцам из вузов. Многие работодатели без проблем и с удовольствием берут их в штат.

О популярных вакансиях в разных сферах, зарплатах, особенностях и требованиях к образованию, хард- и софт-скиллам читай здесь:

Вакансии дня